为进一步结合学院实际，有针对性的深入讲解行业发展、专业发展、就业形势、求职准备、职业发展等，切实推进行业、专业、就业、职业的有效衔接，全员全过程全方位加强学生就业指导和生涯发展教育，促进学生实现高质量充分就业，5月13日上午学院在文理楼358举办了太阳集团tcy8722网站职业发展赋能工作坊成立暨首次课程建设研讨会。会议由副院长冷凌主持，学院党委副书记陈熙、负责《心理健康与职业发展（2-2）》课程建设的老师代表、辅导员、教学秘书参加。
会上，与会人员围绕《心理健康与职业发展（2-2）》的课程规划、内容设置、课时分配、备课方法、课程衔接等方面，进行了充分沟通和交流。陈熙副书记提出应整合校内外资源，联动辅导员老师、专业老师、企业导师、校友力量，形成育人合力，扎实做好专业、岗位认知,求职体验等实践环节，增强学习实效。
最后，冷凌表示，学院高度重视《心理健康与职业发展（2-2）》课程建设，将精心组建课程团队，结合学院学生培养目标、学生就业形势、专业就业特点，定期开展课程研讨和专题培训，将该课程作为提升学生培养质量，促进学生高质量就业，实现招生-培养-就业有效联动的重要抓手，充分发挥课堂教学的育人效果，提升学院人才培养质量。
